Grev Hakkımız Vardır Kullanacağız

    Konfederasyonumuz KESK`in  (Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu)  25 Kasım Çarşamba günü KAMU SEN  (Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu) ile birlikte yapacağı Uyarı grevine her iki konfederasyona bağlı 22 sendikaya üye toplam 600 bin memur katılacaktır.   Siyasal iktidarlar yıllardır kamuoyunu kamu çalışanlarının toplu iş sözleşmesi (TİS) ve grev haklarının olmadığı konusunda yanıltmışlardır. Anayasayı istedikleri gibi yorumlamışlardır. Darbe ürünü olan 1982 Anayasası`nda bile kamu emekçileri için açık bir toplu sözleşme ve grev yasağı bulunmadığı halde 30 yıldır her iki hakkımızda engellenmektedir.
     Oysa uluslararası sözleşmelerde, AİHM kararlarında, hem de iç hukukta en temel iki hakkımız konusunda açık kararlar vardır. İç hukuk açısından lehimize birçok karar bulunmaktadır.

İŞTE GREV HAKKININ HUKUKSAL DAYANAKLARI;

1. Danıştay 12. dairesinin 25.03.2005 gün ve E.2005/1253,K.2005/985 sayılı kararı ile iş bırakma etkinliği bir disiplin suçu olarak görülmemiştir.
Bu ne demektir` Danıştay`ın bu kararına göre; iş bırakıp greve katılmak bir disiplin suçu değildir. Dolayısı ile ceza verilemez.

2.87 ve 98 sayılı İLO Sözleşmeleri, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 11. maddesi, Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Kültürel haklar Sözleşmesi, Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı`nın 6. Maddesi  (Türkiye çekince koyarak onaylasa da, AİHM özellikle grev ve toplu sözleşme ve greve ilişkin maddelere konulan çekincelerin Türkiye`yi bu hakların kullanımını engellemesine dayanak olamayacağına  hükmetmiştir) ve Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı`nın 28. Maddesi gibi uluslar arası temel belgelerde grev hakkımız güvence altına almıştır.. Kaldı ki 2004 yılında Anayasanın 90. Maddesinin son fıkrasına yapılan eklemeyle ``usulüne göre yürürlüğe konmuş `` uluslar arası sözleşmelere uyma yükümlülüğü vardır.
Bu ne demektir` Türkiye taraf olduğu ve imzaladığı uluslararası anlaşma ve sözleşmelere göre çalışanların grev ve toplu sözleşme hakkını zaten devlet olarak kabul etmiştir. Anayasanın 90. Maddesine yapılan ekleme ile bu sözleşmeler hukuksal olarak bağlayıcı olmuştur. Yani greve katıldığı için memura iç hukuk kanunlarına göre disiplin cezası vermeye çalışmak, Anayasanın 90 maddesi uyarınca kabul edilmiş Uluslararası anlaşmaları ve Anayasa`yı yok saymak demektir.

3. Konfederasyonumuz KESK`e bağlı sendikaların üyelerince daha önce grev ve toplu sözleşme hakkının kullanılması ile ilgili olarak AİHM de açılan tüm davalar lehimize sonuçlanmıştır. AİHM ` de sendikamız ve konfederasyonumuz dışında diğer sendika ve konfederasyonlarca açılan davalar da da yine memurların lehine karar verilmiştir. Bu konuda AİHM``nce verilen 4 emsal karar aşağıda ki şekildedir.
     A-) KESK`e bağlı sendikamız YAPI YOL SEN davayı açmıştır. Karar Tarihi 27 Mart 2007
AİHM, ````sendika üyelerinin grev ve eylemlere katılmasına yönelik verilen uyarma cezasının ``demokratik toplum da gerekli olmadığı`` sonucuna varılarak AİHS`nin 11. Maddesinin ihlal edildiğine `` karar vermiştir.
      B-) KESK`e bağlı sendikamız YAPI YOL SEN davayı açmıştır. Karar Tarihi 17 Temmuz 2007
``` AİHS, sendikanın yapacağı toplu eylem yoluyla, sendika üyelerinin mesleki çıkarlarını savunma özgürlüğünü güvence altına almaktadır. Sendika üyeleri tarafından gerçekleştirilecek olan bu eyleme Sözleşmeci Devletler tarafından izin verilmeli, eylemin gelişimi ve devamı sağlanmalıdır.``
     C-) KESK`e bağlı Eğitim Sen üyeleri ve Bireysel başvurular ile açılan dava Karar Tarihi 17 Temmuz 2008
AİHM ```. Başvuranların çalışma koşullarının iyileştirilmesini talep etmek amacıyla Eğitim-Sen sendikası tarafından organize edilen bir günlük greve katıldıkları gerekçesi verilen cezaların yasal olarak katılmak isteyen tüm diğer insanları caydırıcı nitelikte` `` olduğuna ve ``` Başvuranlara uygulanan cezai yaptırımların, demokratik bir toplumda gerekli olmadığı`` sonucuna varmıştır. ``Bu sözleşmenin 11. Maddesi ihlal edilmiştir.``demektedir.
     D-) KESK`e bağlı sendikamız YAPI YOL SEN davayı açmıştır. Karar Tarihi 21 Nisan 2009
AİHM kararında ; ``` Sendikalara seslerini duyurma olanağı veren grev, sendika üyelerinin menfaatlerini korumalarında önemli bir unsurdur.  Mahkeme aynı zamanda grev hakkının Uluslar arası Çalışma Örgütü (İLO) tarafından da , sendikal özgürlük ve sendikal hakların korunmasına ilişkin  C87 sayılı İLO Sözleşmesi tarafından korunan sendikal örgütlenme hakkının kaçınılmaz mantıki sonucu olduğunu kaydeder. Mahkeme, Avrupa Sosyal haklar Sözleşmesi`nin de grev hakkını, toplu görüşme hakkının etkin kullanımının sağlanmasında bir vasıta olarak tanıdığını hatırlatır.`` Demektedir.
Bu ne demektir`  Mahkeme kararlarına göre greve katılmasından ötürü memurlar cezalandırılamaz, grev sendika üyeleri açısından bir haktır. 

     Kararları ve gerekçeleri uzatmak mümkündür. Ancak tüm kararların ortak noktası toplu sözleşme ve grev hakkımızın uluslar arası sözleşmelerle güvence altına alındığı ve asıl suçu işleyenin TİS ve Grev hakkımızı engelleyen siyasal iktidar olduğudur. Sonuç olarak greve katılmasından dolayı hiçbir memura ceza verilemez.  Konfederasyonumuz KESK ve sendikamız Eğitim Sen Hukuk Bürosu 25 Kasım da greve katıldığı için ceza verilmeye kalkılacak tüm emekçilerin haklarını yasal yollardan sonuna kadar arayacaktır.

     25 Kasım Uyarı Grevi Türkiye emekçileri açısından önemli bir dönüm noktasıdır. Krizin esas nedeni olan neo-liberal politikalar karşı emekçilerin seslerini olanca güçleriyle yükseltmek için bir fırsattır. 25 Kasım Uyarı grevi sadece kamu çalışanlarının değil, Türkiye`nin tüm emekçilerinin, işsizlerin, emeklilerin, ev kadınlarının, küçük esnafın, çiftçilerin, yoksulluğa terk edilmiş, krizden mağdur olmuş tüm toplumsal kesimlerin talepleri etrafında örgütlenmiştir. Tüm kamu çalışanlarını 25 Kasımda haklarımıza sahip çıkmaya davet ediyoruz.

NEDEN GREV YAPACAĞIZ
Gasp edilen toplu sözleşme hakkımızı kullanmak için
Herkese güvenceli iş, onurlu bir yaşam, insanca ücret için
Kaynakların zenginlere değil işsizlik ve yoksullukla mücadeleye ayrılması için
Demokratik bir çalışma yaşamı için
Krizin bedelini ödememek için
Çocuklarımıza onurlu bir gelecek bırakmak için
Özgürlük, eşitlik için
Demokrasi, için, adalet için, barış için
Küresel kapitalizme karşı, emeğin sesini yükseltmek için

EĞİTİM SEN
Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası
Bafra Temsilciliği