Kamu Çalışanşarı Aldığı Ücretle Gecinemiyor

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Bafra İlçe Başkanı Başkanı Hasan Tanrısever, kamu çalışanlarının yüzde 93.7’sinin krizden etkilendiğini söyledi. “Ayaklarını kısaltan değil, yorganlarını uzatan” bir ücret isteyen kamu çalışanlarının yüzde 77’sinin aile üyelerinin dışında da çeşitli yerlere borçlu olduklarını ifade eden Tanrısever, kredi kartı ile borçlananların oranının yüzde 90.9, banka kredisi ile borçlananların oranının yüzde 88.1, arkadaşlarına borçlu olanların oranının yüzde 74.7, akrabalarından borç alanların oranının ise yüzde 77.2 olduğunu bildirdi.
Hasan Tanrısever, Memur-Sen Genel Merkezi tarafından yapılan, ‘Ekonomik Kriz ve Kamu Çalışanları Etki-Analiz Araştırması’nın sonuçlarını yorumladı.
Kamuda yetkili sendika olarak bu yıl toplu görüşmelerde hükümetle masaya oturacaklarını ifade eden Memur Sen ve Eğitim Bir Sen Bafra İlçe Başkanı Tanrısever , 2 milyon 200 bin kamu çalışanının haklarını koruyacaklarını kaydetti.
Araştırma ile hükümetten taleplerinin nedenlerini ortaya koyduklarını belirten Hasan Tanrısever, kamu çalışanlarıyla yüz yüze görüşerek gerçekleştirilen araştırmada, katılımcılara 61 soru yöneltildiğini dile getirdi. Tanrısever, Türkiye genelinde 12 ilde bin 715 kamu çalışanıyla yapılan araştırma ile memurların ekonomik krizden ne boyutta etkilendiklerine, gündeme ilişkin değerlendirmelerine ve toplu görüşme masasında dile getirilmesini istedikleri taleplere ilişkin verilerin yer aldığını anlattı.
Gündemlerinin İlk Sırasında İşsizlik Var
Araştırmaya göre, kamu çalışanlarının gündeminde ilk sırada işsizliğin olduğunu söyleyen Tanrısever, kamu çalışanlarının yüzde 61.6’sının Türkiye’nin öncelikli sorununu ekonomik kriz ve işsizlik olarak gördüğünü ifade etti. Bunu, yüzde 26.6 ile terör ve bölücülük, yüzde 23.4’le ahlaki çöküntü, yüzde 22.1’le eğitim sistemindeki bozukluklar, yüzde 18’le Ergenekon yapılanması, yüzde 17.8’le insan hakları ihlalleri takip ediyor.
Ankete katılanların yüzde 81.6’sının işsizliğin azaltılması için, kamuya yeni memur alımlarının yapılmasını çözüm olarak gördüğünü bildiren Tanrısever, “Memur-Sen olarak, Ekonomik ve Sosyal Konsey’e sunduğumuz raporda işsizliğin azaltılması için kamunun öncülük etmesini, bu kapsamda kamuya en az 300 bin personel alınmasını talep etmiştik, etmeye de devam ediyoruz” şeklinde konuştu.
Memurların Yüzde 93.7’si Krizden Etkilendi
Kamu çalışanlarının yüzde 93.7’sinin ekonomik krizin yaşamlarını olumsuz olarak etkilediğini belirttiğini vurgulayan Hasan Tanrısever, kamu çalışanlarının yüzde 47.6’sının gelir düzeyi bakımından geçen yıl durumlarının daha iyi olduğunu söylediğini kaydetti.
Araştırmaya katılanların yüzde 52.3’ünün de ekonomik kriz karşısında kamu çalışanlarının durumlarını iyileştirmek için ‘kriz çeki’ uygulamasının desteklediğini anlatan Tanrısever, Memur-Sen olarak hem bu kayıpların karşılanması hem de kriz ortamında piyasaların canlandırılması için altışar aylık dönemler halinde 600 TL kriz çeki verilmesini önerdiklerini belirtti.

Araştırmaya katılan yüzde 41.9’luk kesimin ülke şartlarının daha da kötüye gideceğini ifade ettiğini, buna karşın yüzde 27.9’luk bir kesimin de olumlu gelişmenin olacağını söylediğine işaret eden Tanrısever, hükümet tarafından açıklanan ekonomik krizi aşmaya yönelik paketlerin ise yeterli bulunmadığını vurguladı. Memurların yüzde 58’inin hükümetin açıkladığı paketleri yetersiz bulduğunu dile getiren İlçe Başkanı Hasan Tanrısever, “Bu da bizim, hükümetin krizi aşmak için istihdam odaklı ve piyasaları canlandıracak yeni sosyal paketler hazırlaması gerektiği yönündeki tezimizi doğrulamaktadır. Ankete katılan kamu çalışanları yüzde 92.8 oranında hükümetin alacağı önlemlerle kamu çalışanlarına yönelik bir eylem planı ve iyileştirme paketi açıklamasını istemektedirler” diye konuştu.
Gelir Vergisi Oranı Düşürülsün
Kamu çalışanlarının ekonomik krizden daha az etkilenmeleri için maaşlarından vergi indirimi yapılmasını destekleyenlerin oranının yüzde 81.8 gibi oldukça yüksek bir oranı bulduğunu belirten Hasan Tanrısever, “Bu beklenti, toplu görüşme masasına gelir vergisi oranlarının 5 puan düşürülmesi veya vergi dilimleri matrahının artırılması teklifimizin ne kadar isabetli olduğunu göstermesi yönüyle önemlidir” ifadesini kullandı.
Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı
Kamu çalışanlarının ortak rüyasının toplu sözleşme ve grev hakkını almak ve siyaset yapmak olduğunu belirten Hasan Tanrısever, araştırmaya katılan kamu çalışanlarının yüzde 91.7’sinin demokratik hak ve özgürlüklerin yeterli olmadığını ifade ettiğini, yüzde 94’ünün demokratik hak ve özgürlüklerinin tanınmasını istediğini, yüzde 93’ünün de toplu sözleşme ve grev hakkının tanınmasını istediğini söyledi. Araştırmaya katılanların yüzde 92.1’nin de sendikal örgütlenmelerin önündeki engellerin kaldırılmasını talep ettiğini belirten Tanrısever, yüzde 93’ünün de kamu çalışanlarına uygulanan siyaset yasağının kaldırılmasını istediğini bildirdi.
Ankete katılanların yüzde 97’sinin de gelir adaletsizliğinin kaldırılmasını talep ettiğine dikkat çeken Tanrısever, Memur-Sen olarak, 2010 yılı için eşit işe eşit ücret ilkesi kapsamında kamu çalışanlarına en az 15 puan ek ödeme, yani 80 TL istediklerinin altını çizdi.
Kamu Çalışanları Ekonomik Durumlarının Düzeltilmesini İstiyor
Araştırmaya göre, kamu çalışanlarının toplu görüşmede önceliğin ekonomik ve sosyal haklara verilmesini istediğini anlatan Eğitim Bir sen ve Memur Sen Bafra ilçe Başkanı Tanrısever, şunları kaydetti:
“Anket katılımcılarının toplu görüşme masasına getirilmesini istedikleri taleplerin ilk sırasında yüzde 36.5’le ekonomik durumlarının iyileştirilmesi yer alıyor. Sosyal haklar ve özlük haklarının iyileştirilmesi talebi yüzde 32 ile, toplu sözleşme ve grev hakkı talebi ise 19.2 ile ekonomik durumlarının iyileştirilmesi talebini takip ediyor.”
Hasan Tanrısever, 2009 yılı toplu görüşmelerinin, kamu çalışanlarının insan onuruna yaraşır bir standarda kavuşmalarını sağlayacak kazanımlarla tamamlamak istediklerini vurgulayarak, söz konusu araştırmanın sonuçlarını hükümet ve siyasi partilere de vereceklerini dile getirdi.
Toplu Görüşme Taleplerinden Bazıları Açıklandı
“Bu araştırma, devam etmekte olan ekonomik krizden küçümsenmeyecek düzeyde etkilendiğini bildiğimiz kamu çalışanlarının mevcut durumlarına ve algılarına dair fotoğrafı toplu görüşme öncesinde kamuoyuna yansıtma amacımıza hizmet ediyor. Çektiğimiz fotoğraftaki verilerle, toplu görüşme masasına getireceğimiz talepleri şekillendireceğiz” diyen Tanrısever, bu çerçevede, son şeklini verdikleri toplu görüşme taleplerinden bazılarını şöyle sıraladı:
-Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı’nın sağlanmasına yönelik Anayasal ve yasal düzenlemelerin ivedilikle gerçekleştirilmesi,
-Ek ödeme oranlarının, en düşüğü 15 puan (80 TL) olmak üzere artırılması,
-Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapanlara kalkınmada öncelikli bölge tazminatı ödenmesi veya bu personelin yan ödeme tutarları ile özel hizmet tazminatlarının 1 kat artırımlı olarak ödenmesi,
-Gelir vergisi oranlarında kamu görevlileri için 5 puan indirim uygulanması veya gelir vergisinin ödenmesine esas gelir dilimlerinde artış (%15’lik oranın uygulanacağı gelir diliminin 8.700 TL’den 19.100 TL’ye çıkarılması),
-Kamu görevlileri ve emeklilere, kriz kaynaklı zararlarını gidermek ve krize karşı koruma sağlamak için altı ayda bir 600 TL tutarında “kriz çeki” verilmesi.