19. Yıl
Gücü Hizmetinizde
EDİTÖR
BAFRA
ASAYİŞ
ŞİKAYET KUTUSU
SAMSUN
GÜNDEM
VEFAT
SPOR
YAZAR
GALERİ
VİDEO
ETİKETLER
VİP
Giriş Yap
Kayıt Ol
EDİTÖR
BAFRA
ASAYİŞ
ŞİKAYET KUTUSU
SAMSUN
GÜNDEM
VEFAT
SPOR
YAZAR
GALERİ
VİDEO
ETİKETLER
YORUM MERKEZİ
23 Nisan 2024, Salı
Namaz Vakitleri
Nöbetçi Eczane: YıldırımEczanesi
Üyelik
BAFRA HABERLERİ
GÜNDEM
EĞİTİM
VEFAT
EDİTÖR
SİYASET
SPOR
BAFRA BELEDİYESİ
SİVİL TOPLUM
ASAYİŞ
SAMSUN HABERLERİ
ALAÇAM
19 MAYIS
YAKAKENT
SAĞLIK
YURT VE DÜNYA
PORTALLAR
FOTO GALERİ
YAZARLAR
YORUM MERKEZİ
TOP 10
POPÜLER
VİDEO GALERİ
ARŞİV
KURUMSAL
KÜNYE
İLETİŞİM
GİZLİLİK
UYGULAMALAR
ANDROID
I-PHONE
TELEGRAM - Android
TELEGRAM - Apple
SAMSUN
Anasayfa
SAMSUN
OMÜ ve TİHEK’ten iş birliği protokolü
OMÜ ve TİHEK’ten iş birliği protokolü
3 Kasım 2021, Çarşamba, 11:30
|
3 Kasım 2021, Çarşamba, 18:23
245
İhlas Haber Ajansı
| - Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) ve Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) arasında kurumsal iş birliği protokolü imzalandı.
Haberin Fotoğrafları İçin Tıklayınız
Ankara’da TİHEK’te gerçekleşen törende protokol metnini OMÜ Rektörü Prof. Dr. Yavuz Ünal ve TİHEK Başkanı Prof. Dr. Muharrem Kılıç imzaladı. İmza törenine TİHEK üyesi Muhammet Ecevit Carti de katıldı.
İmzalanan bu protokol ile insan haklarına duyarlı bir toplumsal yapının inşa edilmesi için iki kurum tarafından ortak projelerin gerçekleştirilmesi hedefleniyor.
Protokol, insan hak ve özgürlüklerinin korunması ve geliştirilmesi, ayrımcılıkla mücadele edilmesi ile kötü muamelenin önlenmesi amaçları doğrultusunda deneyim, bilgi, belge, materyal ve kaynakların paylaşılması, insan haklarına ilişkin mevzuatın geliştirilmesi, kurumlar arası temel değerler ve beklentiler doğrultusunda insan hakları ile ilgili farkındalık artırıcı projelerin işbirliği içinde hayata geçirilmesi ve nihayetinde insan haklarına saygıda özen ve duyarlılığı gelişmiş toplumsal yapının oluşumuna katkıda bulunulmasını amaçlıyor.
OMÜ ve TİHEK arasında imzalanan iş birliği protokolü 3 yıl geçerli olacak.
0
0
0
0
0
0
0
BafraHaber Yorum
OMÜ ve TİHEK’ten iş birliği protokolü içeriğine yorum yapmaktasınız
Yorum Yap
Toplam Yorum 0