Bafra`daki Türk Kamu Sen`e bağlı sendikalar (Türk Eğitim-sen, Türk Sağlık`sen, Türk Tarım-Orman-sen, Türk Büro- sen, Türk Diyanet-sen, Türk Yerel hizmet-Sen )ve (TÜRKAV) Türkiye Kamu Çalışanları Kalkınma ve Dayanışma Vakfının katılımı ile oluşturulan BAFRA TÜRK DAYANIŞMA KONSEYİ` ikinci toplantısını 30.06.2009 Salı günü saat 20.00 de Bafra Türk Eğitim-Sen toplantı salonunda yaptı. Toplantı Türk Eğitim-Sen Bafra temsilcisi İbrahim Akekmekçi`nin dönem başkanlığında, Türk Büro-Sen Bafra temsilcisi Hasan Güngör, Türk Tarım, Orman-Sen Bafra ilçe Temsilcisi Mehmet Güreş, Türk Diyanet-Sen Bafra Temsilcisi Muhittin Polat Türk sağlık-Sen Bafra Temsilcisi Orhan Örkün, Türk Yerel Hizmet-Sen Bafra Temsilcisi Levent Emirza , Türkav Bafra Şube Başkanı Uğur Hatipoğlu gibi ilçe teşkilat başkanlarının katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantı da Bafra ve Ülke gündemi, Bölgemizdeki ekonomik ve sosyal durumlar, kamu çalışanlarının durumları değerlendirilmiş ve kısaca ana maddeler halinde aşağıda belirtilen hususların Bafra kamuoyu ile paylaşılmasına karar verilmiştir.
Bafra Türk Dayanışma Konseyi olarak mutabık kalınan hususlar aşağıda sıralanmıştır:
1. Ekonomik kriz ülkenin çeşitli kesimlerini derinden etkilemiştir. Dünya ekonomilerindeki daralmada krizden çok etkilendi denilen OECD ülkeleri %2,1; Avrupa Birliği %2,5; Fransa %1,2; Almanya %3,8; İtalya %2,4; Japonya % 4 ve yine krizden en fazla etkilenen ülkelerden biri olan İngiltere %1,9 küçüldü. Krizin teğet geçtiği Ülkemiz ekonomisinin %13,8 daraldığı belirlenmiştir. İşsiz sayısı Cumhuriyet Tarihinde belki de ilk defa % 16 seviyelerini aşmıştır. Bu durum ülkemiz açısından hiçte iç açıcı olmasa gerektir. Krizin aşılmasında başta devleti idare edenler olmak üzere toplumun bütün kesimlerine görev düşmektedir. 2. Kamu-Senin (AR-GE) yaptığı araştırmaya göre Mayıs ayı itibariyle yoksulluk sınırı 1400 TL olarak belirlenmiştir. Hükümetin memurlara yaptığı ( Memur maaşı Temmuz ayında % 4,5 artarak 1019 TL olacak ) artış yeterli değildir. Reel enflasyonun altında ve çok düşük tutulan maaş artışları ile kamu çalışanları iyice fakirleşmiştir. Dünyada baş gösteren ekonomik kriz kamu çalışanlarını daha da zor duruma düşürmüştür. Kötü durumda olan Kamu çalışanlarının maaşları artırılarak mağduriyetleri acilen giderilmelidir. 3. Son yıllarda adi suçlarda görülen artışın temelinde ekonomik sorunların yattığı gerçeğinden yola çıkılarak, bir an önce yalnız memurların değil, emekliler, işsizler, dul ve yetimler gibi toplumun tüm kesimlerinin ekonomik durumları ve maaşları da yeniden düzenlenmelidir. 4. Kamu çalışanlarımızın büyük çoğunluğu terfi ve yükselmelerde haksızlığa uğramaktadır. Çıkarılan yasaların ve uygulamaların temelinde toplumsal uzlaşı olmalıdır."Biz böyle taktir ettik, istiyorsan git mahkemede düzelt " mantığı toplum vicdanında onulmaz yaralar açmaktadır. Devleti temsil edenler adil davranmalıdırlar. Adalet herkese lazımdır. 5. Uygulanmakta olan memur sendika yasası yeterli değildir. Sendika yasasının Avrupa standartlarına uygun hale getirilip grev ve toplu sözleşme hakkı tanınan bir yasa değişikliği gerekmektedir. Sendika yasasının istenilen ölçülere göre yeniden düzenlenmesi kamu çalışanları bir hayli rahatlatacak ve bu moralle huzura eren kamu çalışanlarımız iş yerlerinde huzurlu ve istekli bir şekilde kamudaki verimliliği artıracak vatandaşlarımıza daha verimli hizmetler sunacaklardır. 6. Devlet kurumları arasındaki ortaya çıkan uyumsuzluklar kamu çalışanları arasında huzursuzluğa yol açmaktadır. Bu durum sosyal gerilimi artırmakta ve toplumu olumsuz etkilemektedir. Ülkemiz insanını suni gündemlerle germeye kimsenin hakkı yoktur.
Yenilendi.
Değiştir, Vazgeç!
