Aydınlar Ltd. Şti. yönetimi ve çalışanlarıyla birlikte geleneksel kuruluş yıldönümü yemeğinde buluştu. Yelken Restoran’da verilen yemeğe yöneticiler ve çalışanlar aileleriyle birlikte katıldılar. Şirket bünyesinde bulunan Arçelik mağazasının 14. İstikbal mağazasının 4. kuruluş yıldönümünün kutlandığı yemekte açılış konuşmasını yapan Birkan Aydın “Bu yıl düzenlediğimiz yemeğimizde, bu güzel günümüzde şirketimizin kurucusu, yönetim kurulu başkanı babamız Duran Aydın aramızda yok ve bizler onu minnetle anıyoruz. Sizlerin sayesinde böyle bir aile ortamında güzide bir yemek bizleri çok mutlu ediyor. Hepinize katılımınızdan dolayı teşekkür ediyor ve afiyet olsun diyorum” dedi.
Daha sonra bir konuşma yapan Ahmet Aydın “Kuruluş yıldönümümüz olan bugünde sizlerle birlikte olmanın onuru ve mutluluğu içerisindeyiz. Aydınlar Ltd. Şti. 1993 yılında kurulmuş, sevgili babamız değerli büyüğümüz Duran Aydın’ın temelini attığı şirketimiz her yıl üzerine bir tuğla daha koyarak büyümeyi ve gelişmeyi kendine hedef edinmiş bir şirkettir. Huzurlarınızda sevgili babamızı ve şirketimizin kurucusu Duran Aydın’ı saygı ve rahmetle anıyorum. Kurduğumuz şirketin amacı, kısa mesafeyi hızla koşmak değil, uzun mesafeyi dengeli biçimde koşarak tamamlamaktır. Değişim kaçınılmazdır. Burada yapılması gereken, değişimi planlamak ve yönetmektir. Ortak akıl ve ortak çaba her zaman bireysel akıl ve çabadan daha üstündür. Şirketteki konumunuzu sizler belirleyeceksiniz, benden sonra tufan yaklaşımı içinde olmamanız en büyük dileğimizdir. Atasözünde de belirtildiği gibi “Hiç ölmeyecekmiş gibi çalış, yarın ölecekmiş gibi de işlerinizi planlayınız.” Aile, duygusal ilişkilerin hâkim olduğu bir birlikteliktir. Şirket ise mantığını ve bunun uzantısı kuralların hâkim olduğu bir sosyal kurumdur. Bu nedenle duyguların baskın olduğu bir yapı olması nedeniyle aile şirketinin kurumsallaşması çok daha önemlidir, çünkü bu kadar duygu yoğun bir yapının ticari amaçlara yönelmesi, belirli kurallar gerektirir ve sıkıntı tam da bu noktada ortaya çıkar. Bizler Aydınlar Ltd. Şti.nde kurumsallaşmayı başarmak zorundayız. İşi bilmek, işin çekirdeğinden gelmek önemlidir. Ama kalıcılık için yeterli değildir. Kurumsallaşmak bunun olmazsa olmaz unsurudur” dedi.
Daha sonra şirket bünyesinde yıllarca özveriyle hizmet vermiş olan Ahmet Demir ve Hasan Demir’e plaketlerini Birkan ve Ali Aydın verdiler. Ardından söz alan Ali Aydın ise günün anlam ve önemini belirten konuşmasında “Sevgili ailem değerli çalışma arkadaşlarım, Aydınlar Ltd. Şirketinin Arçelik’in 14. , İstikbal’in kuruluşunun 4. yılı yemeğine hoş geldiniz. Değerli Arkadaşlarım, şirketimizin misyonu, daima yenilikleri takip eden, değişimi ön planda tutan, dürüstlük ve tutarlılıktan ödün vermeden, tamamen kurumsallaşmayı ve markalaşmayı hedeflemekteyiz. Her ayın başında yaptığımız performans toplantılarında belirttiğimiz gibi hedeflerimiz, sektörümüzdeki büyüme hedeflerinin hep üzerinde olmuştur. Yavaş yavaş çekirdek kadromuz oluşmuş. Kemal Bey’in emekliliğinden sonra idari kadrolarda bizlere katılımıyla yeni bir kan, yeni bir soluk, yeni bir heyecanla hedeflerimizi büyüterek başka sektörlere de girerek ticari hayatımıza devam edeceğiz. Değerli arkadaşlarım, babamın “varlığımız çalışanlarımız” dediği gibi. Babam ailesiyle, çocuklarıyla, çalışanlarıyla hep gurur duymuştur. O mutlaka bizi görüyor ve izliyordur. Aynı çizgimiz aynı birlikteliğimiz devam edecektir. Babacığım yattığın yerler nurlarla dolsun. Hayatı hep çalışarak geçen başarılı bir babanın çocukları olarak sana layık olmaya çalışacağız. Seni çok seviyoruz. Yerinde rahat uyu babacığım” dedi.
Güzel bir sohbet ortamında geçen yemekten sonra aile bireyleri ve şirket çalışanları birlikte anı fotoğrafı çektirdiler. Ve kutlama yemeği bu şekilde sona erdi.
Abdullah Özdemir
Yenilendi.
Değiştir, Vazgeç!
